【建议背景】
110接警员待遇偏低
110接警工作是公安接警、派警的前哨岗位，是公安的耳朵，群众的护身，是天网的组成部分。其工作直接影响到社会的公共安全，因此，搞好110工作意义重大。但作为这项工作的一线具体接警工作人员，他们的各项待遇较为偏低。以省会南昌为例：所有接警员都是临时签约人员，没有编制，工资偏低（加薪后每月950元），没有奖金和福利。据了解，我省其他市县的情况也大致如此。
存在这些问题的原因是财政来源不足，而根本问题是现有接警人员的编制问题。若长期这样下去，最直接的后果就是这支经过了训练、情况熟悉、经验丰富的队伍因待遇太低而出现人员不稳定。
【代表建议】
解决编制增加劳动报酬
来自南昌市代表团的省人大代表吴欣康向大会提交建议说，尽快解决现有110接警员的编制，是解决这些问题的根本。为此，建议为现有110接警人员转配事业编制，增加劳动报酬，依据《劳动法》为他们办理养老、医疗、失业、工伤和生育等法定保险，从根本上稳定110队伍。（□文/首席记者全来龙）
