自全省人大代表聚焦“六个江西”建设，争当“四个表率”主题活动开展以来，吉安市人大常委会创新工作模式，结合工作实际建立健全八项工作机制，持续推动主题活动创新创特、扎实务实开展。市本级人大以发挥“六员”作用为抓手、争当“四个表率”，吉州区“三进三解”、青原区“三学三评三推进”、安福县“123工作模式”、永新县“三化模式”等经验做法得到了省、市新闻媒体的广泛关注，在彰显地方特色亮点的同时，为主题活动深入开展进一步营造了浓厚氛围，在社会各界产生良好反响。
建立健全组织领导机制，高位推动。市、县(市、区)人大常委会均成立了由主要领导担任组长，分管领导担任第一副组长，常委会办公室和各专工委主要负责同志为成员的主题活动领导小组，下设办公室、宣传组，明确责任分工，切实加强主题活动的组织领导。
建立健全全员参与机制，整体联动。由市、县(市、区)人大常委会领导领衔，结合年度立法、监督工作计划等工作落实，按照“一体部署、一体推进”的原则，加强对对口联系的县(市、区)、乡镇(街道)主题活动的指导，实现常委会领导全员参与，全方位推进。
建立健全定期调度机制，常态促动。对各地主题活动开展情况实行每周一调度，挂图作战，及时调度、统计、报送活动进展情况，拟近期组织召开全市主题活动流动现场会进行现场调度，扎实有序推进各项工作。
建立健全督导促进机制，质量引动。由选任联工委负责对各地主题活动开展情况分阶段进行日常督促指导，定期对各地上传到代表履职系统的活动内容进行审核，并指导各地开展富有特色的主题活动，实现活动数量和活动质量的“双提升”。
建立健全代表培训机制，主体牵动。综合运用线上、线下等多种形式，切实增强代表培训实效，帮助代表不断提高对主题活动的认识，增强履职责任感、履职积极性和履职能力，为人大代表发挥“四个表率”和“六员”作用打下坚实基础。
建立健全纪实评价机制，考核驱动。将代表参与活动、作用发挥情况等记入代表履职档案，对代表履职、主题活动参与等情况进行节点式、进行式评价，为主题活动深入开展提供有力支撑。
建立健全办理反馈机制，效果领动。对主题活动中反映的问题和提出的意见建议，按照分层分级的原则及时转交并督促有关部门办理，并将办理结果反馈给代表，真正做到“民有所呼，我有所应”。
建立健全工作激励机制，典型带动。拟于年底结合各地主题活动开展情况，评选出一批先进人大代表联络工作站和优秀人大代表，并予以通报表扬，通过典型引领，持续激发各地争先创优的积极性和深入开展主题活动的热情。(供稿：吉安市人大办彭虔)
