奋力答好支部党建工作的纪检监察答卷
驻省人大机关纪检监察组党支部
近年来，驻省人大机关纪检监察组党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦派驻机构职责定位，对标政治过硬、本领高强要求，全面提升党建工作质量，以高标准党建引领保障派驻监督工作高质量发展。
一、坚持在强基固本上聚焦发力，提升党建引领力
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把握机关支部党建工作特点要求，以政治建设为统领，深化理论武装，抓好纪法学习，强化业务实训，扎实推进党建与业务深度融合，着力锻造坚强组织、建设过硬队伍。
一是强化理论武装，筑牢政治忠诚根基。坚持监督别人首先武装好自己，支部将政治学习融入日常、抓在经常，以更高标准、更严要求学思践悟党的创新理论，不断夯实思想政治建设基础。深化“第一议题”学习，对照历次省纪委常委会和机关党委列出的学习清单和资料，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要署名文章；党员轮流分专题、分章节领学精读《习近平谈治国理政》等著作，全面掌握其核心要义、精神实质和实践要求；贯通学习党章党规，引导大家牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。
二是深化业务研讨，淬炼过硬履职本领。支部紧密结合派驻工作重点难点，精心设置学习议题，既全面系统学习纪检监察业务，又认真学习人大和群团工作业务，防止监督与业务工作“两张皮”。比如，结合“三化”建设，全面系统学习纪法条规特别是新修订的纪律处分条例、监察法及其实施条例，引导大家熟练掌握纪法规定,着力提升纪法素养；结合每周工作例会，邀请各单位有关处室主要负责同志介绍业务并互动交流，帮助大家找准监督着力点；围绕日常监督、案件查办、信访举报、大数据赋能监督等工作中存在的短板弱项，组织系列“小切口”专题研讨，大家展开“头脑风暴”，结合实际谈认识、思路和举措，努力做到学思践悟、学有所获。
三是坚持知行合一，推动党建与业务深度融合。支部自觉将党建工作融入派驻监督全过程各环节，坚持党建与业务同部署、同落实，贯通制定派驻监督和党建工作要点，建立党建与业务工作责任“双清单”制度，以党建促业务，以业务强党建，努力做到党建与业务工作“两不误、两促进”，用工作成效来检验党建成色。比如，结合工作实践提炼经验做法，制定了会风会纪监督工作指引，规范7个方面40余项工作流程和注意事项；制定了处理检举控告工作办法以及与各单位情况通报机制、对口联系工作规范以及加强对各单位机关纪委业务指导的暂行办法等10余项制度，推动派驻监督工作更加科学规范。
二、坚持在担当实干上聚焦发力，增强工作执行力
坚决贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委部署要求，坚持服务中心、聚焦主业，强化使命担当，狠抓工作落实。
一是聚焦全局工作强化统筹谋划。对标习近平总书记关于人大和群团工作的重要讲话和重要指示批示精神，按照党中央重大决策部署和省委工作要求，结合各单位职责职能和工作实际，每年年初系统谋划制定年度工作要点，明确监督重点，细化为50余条具体措施。结合各单位年度工作安排，分别建立政治监督台账，明确50余项具体监督事项，日常及时跟踪问效，每半年集中调度推进，以清单化、条目化督促推动各项任务落到实处。
二是围绕重点领域强化日常监督。围绕“强化思想政治引领”开展调研监督，调研报告受到驻全国总工会机关纪检监察组组长肯定性批示；围绕省人大常委会机关履职情况开展融入式监督，透过业务看政治、看作风，提出针对性意见建议10余条；围绕会风会纪开展驻点监督，严格执行会风会纪规定要求，确保会议风清气正；围绕“三重一大”决策制度执行情况开展全程监督，推动健全完善决策制度机制，今年以来参加或列席各单位党组、行政会议148次，发现问题22个，提出意见建议35条；围绕为基层减负工作开展调研监督，共发现共性问题5个、个性问题20余个；围绕重点对象常态化分层级开展谈心谈话，与新提任、新招录干部开展“六个一”任前廉政谈话（一封助廉书信、一份廉政承诺书、一段廉政亲情寄语、一部廉政专题教育片、一次集中廉政谈话、一次应知应会知识测试），与离退休干部、配偶家属进行廉政教育。今年以来开展谈心谈话80余人次、100余人参加了集体廉政谈话和应知应会知识测试。有的谈话对象由衷发出感慨：“谈心谈话宛如一面明镜，既是警钟长鸣，又是心灵的洗涤剂，促使我时刻反躬自省！”
三是紧盯突出问题强化专项检查。紧盯“第一议题”落实情况开展专项检查，随机调阅各单位党组或支部记录，共发现学习交流不够充分等6个方面60余个问题；紧盯基层残疾人急难愁盼问题开展专项检查，共发现落实助残惠残政策方面问题40余个、规范管理和收回资金数十万元；紧盯资产财务管理、项目资金使用以及大型活动采购与招标开展专项检查，共发现经费报销不规范、内控机制不健全等7个方面30余个问题；紧盯廉政风险隐患开展专项检查，监督推动各单位共排查廉政风险点300余个、制定防控措施400余条；紧盯重要节点开展作风问题明查暗访，共发现迟到早退、值班脱岗等问题10余人次。针对专项检查发现的问题，通过会商和下发工作提示等方式，跟踪督促推动各单位采取有力有效措施切实抓好整改落实。
四是突出严的基调强化正风肃纪。强化监督执纪问责，常态长效落实中央八项规定精神，深入推进风腐同查同治，持续释放越往后越严的鲜明信号。两年来，共处置问题线索20件，其中适当了解3件、谈话函询11件、初核10件、立案2件，目前仍有6件初核件在办；给予党纪政务处分3人，仅今年就到有关单位宣布处分决定4次，对4名同志拟推荐为“两优一先”人选叫停。
三、坚持在严管厚爱上聚焦发力，激发队伍战斗力
始终坚持打铁必须自身硬，认真贯彻落实关于加强党的政治建设的意见、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等，坚持严管厚爱相结合，从严从实加强自身建设，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
一是加强日常教育管理。严肃党内政治生活，严格落实党内政治生活若干准则和“三会一课”、组织生活等制度，全面规范工作流程，严格落实请示报告、外出报备、保密管理等制度；强化纪律和规矩意识，从严要求管理干部，积极组织参加主题教育和学习教育，督促大家以更高标准、更严要求规范履职行为；注重关心关爱干部，经常性开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态及家庭状况，努力帮助解决实际困难，营造更加团结奋斗的良好氛围。全组同志将使命记于心，责任扛于肩，在各自岗位上尽职尽责、拼搏奉献。比如，龚萍同志面临儿子高考、建新同志面对家庭出现重大变故（母亲病逝），仍克服困难奋力坚守在工作一线。
二是常态化开展警示教育。认真学习中央纪委、省纪委印发的纪检监察干部违纪违法案件及其教训警示通报，用好反面典型案例和警示教育专题片，组织开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导大家深刻汲取教训，始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，不断提高党性修养和拒腐防变能力，自觉接受最严格的监督和约束，依规依纪依法行使纪检监察权，以党性立身做事，自觉做遵纪守法的标杆。
三是加强家庭家教家风建设。支部注重将家风建设融入到廉政教育中，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，引导大家带头修身律己、廉洁齐家，培育清廉家风，自觉抵御不良风气的侵蚀，从严要求亲属子女，正确处理公与私、情与法、义与利的关系，切实做到权为民用、利为民谋。对党员干部家风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐，筑牢拒腐防变的家庭防线。
我们也清醒认识到，对照省纪委常委会和省人大机关党委要求，支部建设还存在不少问题和不足，比如：善统筹、抓关键、促落实的本领还不够强，工作标准还不够高，工作时效性有待增强。下一步，我们将以获评机关“四强”党支部为契机，始终坚持问题导向和使命引领，系统谋划支部党建工作，不断拓展思路、破解难题、提高质效，以高质量党建引领推动派驻监督工作不断迈上新台阶。
抓党建聚人心 强队伍促中心
在推动高质量机关党建引领人大工作高质量发展中展现担当作为
机关党委党支部
高质量机关党建是人大工作高质量发展的题中应有之义和有机组成部分，也是新时代机关党建工作的重要目标和光荣使命。机关党委是机关党建的专责机构，是落实机关党建责任制的牵头部门。近年来，机关党委党支部以“抓党建聚人心 强队伍促中心”为根本职责，以钉钉子的精神深耕党建“责任田”，在推动高质量机关党建引领人大工作高质量发展中展现担当作为。
一、坚持把政治建设摆在首位，持续筑牢政治忠诚
对党绝对忠诚是共产党人首要政治品格，是机关党务干部安身立命之本。支部着力在常读科学之论、常擦信仰之灯中，筑牢信仰之基。认真落实“第一议题”制度，自觉主动学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于自我革命的重要思想，从深学细悟中深化理论认同，坚定理想信念，掌握开展党建工作的“根本遵循”和“方法论”，不断提升政治素养和履职能力，努力锻造高素质专业化的党务干部队伍，支部2名党员分别在省直机关纪检业务“大比武”和青年党团知识竞赛中荣获三等奖。我们始终牢记人大机关是党领导下的政治机关，落实一切工作首先“从政治上看”的要求，协助机关党组持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育，引导党员干部把牢政治方向、提高政治能力，规范政治言行。2023年10月，习近平总书记再次莅临江西，为江西发展把脉定向，提出“走在前、勇争先、善作为”的重要要求。我们将学习贯彻总书记考察江西重要讲话精神作为头等大事，创新开展“循足迹·悟思想·担使命”主题活动，组织机关党员干部沿着总书记考察江西的足迹，现场看、现场悟、现场讲，开展沉浸式学习。参加活动的党员表示，一路走来，亲眼见证了总书记重要讲话精神在江西的生动实践，更加深刻领悟到总书记对革命老区的深情厚谊，更加增强了旗帜鲜明讲政治铸忠诚的思想自觉、行动自觉。
二、坚持抓基层打基础，不断夯实党建工作奠基石
党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，更是机关党建的“神经末梢”和关键抓手。我们把创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党组织作为提高机关党建质量的基础性工程。协助制定“四强”党支部创建方案，举办交流推进会，选树2批、15个“四强”党支部，在机关形成比学赶超、争当先进的浓厚氛围。提升党组织的政治功能和组织力是机关党建的落脚点，我们持续推进党支部“三化”建设，制定《党支部“三会一课”记录规范》，定期开展“第一议题”制度执行情况检查，从基础工作抓起，从基本制度严起，推进支部建设科学化、支部工作规范化。严格按照党章规定，指导各党支部开展换届选举，选优配强支部班子；严把党员“入口关”，制定发展党员程序和相关规范性文本，指导党支部严格执行发展党员“25个环节”，为机关党组织注入新鲜血液和强大活力。
三、坚持党建业务融合，助力打造让党放心、人民满意的模范机关
党建、业务“两张皮”，一直是机关党建工作中亟待破解的难点问题，也是影响党建质效、制约业务工作高质量发展的瓶颈。我们深知党建与业务融合不是简单的“1+1”，唯有找准融合的关键点，才能让党建真正融入业务、服务业务、引领业务，实现“1+1>2”的效能提升。2024年，省委部署开展“大抓落实年”活动，我们对标部署安排，协助制定机关“大抓落实年”活动方案，围绕立法、监督、代表等五个方面，提出45条具体举措，明确责任部门和完成时限，定期调度进展情况，切实把党建“第一责任”融入发展“第一要务”，推动常委会和机关各项工作不折不扣落到实处。创新载体抓手，打造“讲好人大故事”系列讲堂这个机关党建品牌，连续举办7期讲堂活动，组织12名新进机关的青年干部围绕“我眼中的人大工作”谈立足岗位建功立业的体会和感悟，邀请机关“四强”党支部书记走上讲台，谈党建与业务两手抓、两促进的经验做法，着力把讲堂打造成为交流各党支部敢作善为、大抓落实工作成效的重要平台，把讲好人大故事作为展现机关干部担当实干、奋发有为精神状态的重要窗口。结合工作实际，科学制定党支部工作目标管理考评和党支部书记述职评议考核细则，将中心工作完成质量、重点任务推进成效、与党建工作深度融合成果作为核心考核指标，更好地以考核“倒逼”责任落实、以考评“撬动”工作提质，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同见效。
四、坚持锤炼过硬作风，不断增强凝聚力战斗力
“打铁必须自身硬”，我们始终坚持把纪律作风建设摆在突出位置，在党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，带头遵规守纪、认真学习研讨、深化整改整治，引导支部党员以饱满的精神状态、积极的工作姿态投身党务工作中，支部党员成为“想干事、能干事、干成事”的先锋力量，2名党员分别获评省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者。我们始终牢记“党建工作根本在于做人的工作”的本质属性，协助机关党组推进机关全面从严治党工作，强化对机关干部的教育管理监督，常态化开展警示教育活动，对纪律执行情况进行监督检查，积极配合驻机关纪检监察组履职，抓好纪检监察建议落实。我们坚持党建带群建，认真做好工会等群团工作，组织开展社区共建和学雷锋志愿服务，关心关爱干部职工思想生活，连续3年开展暑期托管服务，常态化开展节日慰问、住院必访等关爱帮扶工作，为增强机关凝聚力、战斗力，营造团结奋进的和谐氛围做出积极努力。
过往皆为序章，奋斗永不止步。面向新征程，机关党委党支部将更加自觉在机关党组、机关党委的正确领导下，锚定“围绕中心、建设队伍、服务群众”的任务要求，开拓进取、攻坚克难，努力在推动机关党建高质量发展上展现更大作为。
党建引领锻造先锋队伍 高效服务保障中心工作
会议处党支部
习近平总书记在浙江工作时指出“机关党建工作必须围绕党对机关党员干部的思想、作风和能力的要求，以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开”。近年来，会议处党支部在机关党组、机关党委的正确领导下，紧紧围绕新时代党的建设总要求，持续深化“四强”党支部创建，努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的党员干部队伍。
一、铸牢忠诚之魂，以党建引领确保服务保障“不偏航”
我们把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”贯穿支部建设始终，凸显对党绝对忠诚的政治底色，确保每一次会议、每一场活动、每一个方案都牢牢把握正确的政治方向。
一是深化“理论武装”，筑牢信仰根基。坚持“第一议题”制度，认真完成“三会一课”等规定动作，构建“云盘阅读+线下研读”学习矩阵，围绕重要学习内容开展“理论微课堂”。引导支部党员带着感情、带着信仰、带着责任，在服务保障常委会领导参加重温《寻乌调查》、烈士纪念日等省委大型活动中感悟共产党的“精神谱系”，在服务保障全国人代会、承办省人大“三会”中思考“国之大者”，推动党员在业务工作中筑牢信仰之基。
二是强化“政治担当”，校准行动坐标。会务工作政治性、全局性、系统性都很强，支部要求每名党员时刻保持高度的“政治敏锐性”。对省委、省人大常委会领导关于会务工作的重要指示精神，支部全体党员闻令而动，不讲条件、只讲标准，狠抓落实、高效闭环。在谋划各项会议活动前，第一时间学习领会习近平总书记是怎样指示的，中央和省委是如何要求的，注重从政治上观大势、思大局，深刻理解有关政治逻辑和战略意图，确保会议活动不走样。积极服务省人大常委会党组、机关党组开展集体学习研讨，紧跟省委常委会学习安排，结合人大工作实际合理安排学习议题，确保“国之大者”“省之要情”在人大工作中第一时间响应、最高效率落实。
三是细化“前哨职能”，加强统筹协调。全时段、全方位与全国人大、省委相关业务处室保持紧密联系，及时掌握有关重要会议活动信息，科学编排省人大常委会每月重点工作，统筹协调常委会领导每周活动，确保人大各项工作对上相衔接、内部不冲突、对下不增负。要求支部党员手机24小时在线，全天候待命，无论是疫情期间的“逆向而行”，还是假期间的“紧急任务”，只要上级有指令，始终做到及时响应、准确领悟、快速落实。
二、锻造作风之剑，以党建引领锤炼极端负责“工匠心”
我们始终对标最高、聚焦最好、锚定最优，牢固树立崇尚实干、注重实绩的工作导向，大力弘扬脚踏实地、极端负责的工作作风，着力锻造“召之即来、来之能战、战之必胜”的服务保障“尖兵”。
一是坚持“精益求精”，甘当“幕后英雄”。面对全国人代会、省人代会、常委会会议等高强度、高压力的“硬仗”，支部党员发扬“钉钉子”精神，以“零差错、零失误、零疏漏”为目标，用“工匠心”雕琢每一个步骤、每一个环节、每一个细节：会议议程反复核对N遍，重要环节认真推演至深夜，沟通协调努力争取最优效果。各次重要会议，支部党员兵分3路，有的统筹调度，有的把守关键岗位，还有的甘居幕后紧盯议程，一旦出现表决未按、话筒无声、设备故障等突发情况，迅速协调上前处理，力求达到最高标准、呈现最佳效果。
二是涵养“清风正气”，筑牢“廉洁堤坝”。支部书记常态化开展廉政教育，第一时间通报各类典型案例，做到引以为鉴、警钟长鸣。常态化开展谈心谈话，及时了解支部党员思想动态，督促支部党员守住廉政底线，确保八小时内外的“政治安全”和“人身安全”。引导支部党员净化“三圈”，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
三是坚持“刀刃向内”、聚力“松绑减负”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，主动认领为基层减负相关问题并及时整改。严格执行机关加强和改进调查研究工作的相关规定，充分运用减负工作小程序，杜绝扎堆调研，规范调研陪同人员，统筹精简相关会议，切实为基层减负。相关经验做法在省委整治形式主义为基层减负工作简报上刊登。
三、夯实能力之基，以党建引领培育会务工作“活字典”
我们聚焦发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，结合党员干部成长成才的期望，搭建平台、创新机制，努力让每位党员都成为熟悉业务工作的“行家里手”。
一是注重“战场练兵”，在“办会一线”长才干。把每一次重大会议服务保障都当作“实战大考”。建立“书记领衔、党员攻坚”的责任网格，推行“老将带新兵”，运用好“流程清单”，让经验丰富的“老会议”手把手教新同志熟悉议事规则、文件规范、沟通“门道”，促使新同志尽快提升能力，早日成为业务骨干。
二是注重“业务积累”，用“海量信息”助履职。支部十分注重会务档案工作，要求每名党员主动制作会务台账，全方位、全流程、全要素记录每个会议全过程。目前，支部持续完善会议流程10个，工作清单8个，各类会议活动合订本600多本，同时积极完善电子资料库，确保重要会议资料脉络清晰、数据翔实，有效助推业务工作稳步发力。
三是注重“知行合一”，以“复盘反思”求精进。创新“党建+业务”双提升模式。支部书记带头讲授“从政治视角看会务保障”专题党课，党员结合岗位分享“会议议题安排的政治考量”。支部建立“错题本”和重大会议活动“复盘会”制度，每次代表大会前固定学习地方组织法和代表大会议事规则，要求每名党员“自我揭短”，分享自己的工作失误，通过反思得失、改进不足、创新方法，力求“吃一堑长一智”，“打一仗进一步”，支部战斗力在“自我革新”中不断增强。
回首过往，支部工作虽取得一定成绩，但仍然存在短板与不足。展望未来，我们将持续深化党建引领，狠抓能力提升，确保党建与业务同频共振，以高质量党建锻造坚强战斗堡垒，为新时代人大工作高质量发展提供更加精准、高效、有力的会务保障。
找准三个关键支点 推进党建业务深度融合
人事处党支部
在机关党组正确领导和机关党委关心指导下，人事处党支部被评为机关第二批“四强”党支部。这份荣誉既是肯定，更是鞭策。担任人事处党支部书记以来，我就在思索，如何处理好党建工作和业务工作的关系。一年多来，我边学习、边思考，边实践、边总结，心中有了一些初步想法。下面，结合人事处党支部工作，向大家作个简要汇报。
一、强引领：夯实思想根基、保持头脑清醒
党建工作，做实了才有引领力。人事处党支部把开展理论学习摆在重要位置，扎根工作实际，推动理论学习走深走实、内化转化，充分发挥支部党建的政治引领作用。
一是在学习中增定力。支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，推行“集体自学”“党员轮流领学”机制，每月安排1至2名党员担任“学习领航员”，通过“集体自学+党员领学”集中学习模式，带动支部全体党员读原文、学原著、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是在研讨中聚共识。支部每次开展理论学习，都会组织党员结合工作实际谈思考、谈体会。同志们聚焦机关人事工作重点难点，围绕精准识别干部、强化干部监督等实际问题，开展“头脑风暴式”研讨。推行工作案例“辨析会”，选取即将开展的重点工作或者过往案例，让支部党员结合政策规定和工作实际，预设问题，各抒己见、交锋辩论，寻找最优解，形成解决问题的思路举措，让理论学习成果真正转化为工作实效。
三是在工作中知敬畏。政治引领的效果好不好，很重要的就是看工作方向正不正、职责定位准不准。这些年来，支部通过日常引导、潜移默化，教育支部党员铭记自身主要职责是协助机关党组做好干部选育管用工作，是各项人事政策、规定、程序的具体执行人，要学会在约束中工作、习惯在监督下干事，以敬畏之心看待岗位，以敬畏之心履行岗位职责，努力做“优秀”而不“优越”的人事干部。
二、保落实：提升履职本领、激励担当作为
党建工作，做强了才有战斗力。人事处党支部把推动处室专业能力建设作为重点，多措并举推动支部党员学业务、强本领、优作风、抓落实。
一是业务学习强本领。支部创建“业务小讲堂”，安排专人整理政策文件、划分业务专题，由党员认领讲学任务，围绕选拔任用、职级晋升、因私出国（境）管理、遴选招考等专题开展业务讲解和学习。在支部“轮流讲学”机制推动下，“老同志”充分传帮带，“新同志”积极学思用，形成了相互激励、相互启发、同学共进的良好局面，队伍专业素养得到进一步提升。
二是推动落实有担当。人事工作政治性、政策性、专业性、程序性都很强，支部始终把责任教育作为党员管理的重要内容，建立年度工作清单、工作流程清单，加强日常调度，规范操作流程，统筹推进干部教育培养、选拔任用、职级晋升、管理监督、关心关爱等各项工作，为建设高素质专业化人大干部队伍作出积极贡献。
三是守正创新促提升。2024年下半年，有2名同志新加入人事处，支部研判后，认为这是推动工作守正创新的契机，安排2名同志参与处室全面业务，鼓励他们跳出传统框架，从新理念、新视角提出工作新思路、新点子，由处室集体研究、把关。一年来，大到工作制度、小到字词表述，处室多项工作得到加强和改进，整体质效得到提升，实现了在传承中创新、在创新中发展。
三、聚人心：强化支撑保障、激发内生动力
党建工作，做细了才有凝聚力。人事处党支部坚持严管与厚爱相结合，着力以纪律凝共识、以团结促互信、以关怀润人心，让党员队伍更有向心力、战斗力、归属感。
一是把纪律化作“护身符”。公道正派、恪守法纪是人事干部立身之本、工作之基。支部始终把学习党章党规党纪作为组织生活的必修课,及时传达学习中央纪委、省纪委有关文件精神和典型案例通报，抓住节假日等重要时间节点,发送党风廉政“微提醒”，教育引导支部党员以“心似秤办事公平平似水”的准则履职尽责，着力做到自身清、自身正、自身硬。
二是营造团结协作氛围。人事处的工作如同仪器运转，任何一个环节的松动都可能影响工作效果。支部着力在团结协作上下功夫，一方面明晰“责任田”，让每位同志都清楚自己的岗位职责、任务目标和标准要求，确保各司其职、各负其责；另一方面，倡导“分工不分家”，在开展综合考核、遴选招考等专项工作时，大家都是密切沟通、主动衔接，及时“补位”“补台”，做到一盘棋、一股劲、一条心。
三是人文关怀润泽人心。支部生活不全是严肃紧张，还应该有团结活泼，支部对党员干部既要严格教育管理，也要经常关怀激励。作为支部书记，我经常与支部党员谈心，问问家里情况，了解有无困难，也主动将自己的情况和同志们交流。10月底，支部开展主题党日活动，赴省图书馆参观美书设计艺术展和江西诗派文献展。在讲解员的专业引导下，支部党员近距离领略了书籍艺术和江西诗派经典诗篇的魅力，为支部党建增添了几分生动。
在一年多的工作实践中，我深刻体会到，只有坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合，才能打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的队伍。下一步，我们将以更高标准、更严要求，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动支部工作迈上新台阶，为做好机关人事工作提供有力保障。
对标“四强”筑堡垒 情系桑榆践初心
老干部处工作人员党支部
习近平总书记指出，老干部工作是中国共产党党的建设的特色。多年来，在组织的重视和指导下，在各支部的支持和帮助下，老干部处工作人员党支部以创建“四强”党支部为抓手，积极融入机关大党建，推动党建与老干部工作深度融合，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。今天,我想用四句话带大家走进“党建红”与“夕阳红”和合共生的别样故事。
第一句话，把有意义的事情做得更有意思
加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。如何让理论学习从“文件”走向“生活”？首先，我们通过搭建“专家导学+分享互学+现场教学+笔谈促学”的立体学习体系，让学习方式更具互动性和实践性——从专家导学的“问题拆解”到笔谈促学的“行动清单”，从况钟纪念馆的廉洁文化到南昌新四军军部旧址的红色记忆——以知照亮行的方向，以行深化知的厚度，实实在在让理论知识从“纸面”落到“地面”。其次，我们发现不少退休老同志本来就是行走的“教科书”、身边的“活历史”，所以通过党总支集中学习交流研讨、选派支部党员担任离退休人员支部联络员、邀请老党员上党课等多种方式，努力实现“银发智慧”与“青春力量”的双向滋养，让政治建设在代际交流中落地生根。正是有理论学习的加持，我们撰写的《学思想 明纪律》《坚定初心使命 赓续精神传承》等近10篇新闻报道被中国网、江西机关党建网等媒体采用，党员学习体会也被《风范》杂志刊载。通过学习实践，进一步增强了理论修养，提高了政治素质和履职能力，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
第二句话，不在舞台中央也要敢于担当
老干部工作“不是中心却牵动中心，虽非大局却影响大局”。面对新形势新要求，我们积极应变，探索新方法，努力做好新时期机关老干部工作。一是通过党建业务融合“破题”。之前，离退休干部党员“人在社区、组织关系在原单位”，党建与服务脱节情况仍有存在。近年来，我们采取与社区支部共建，加强与机关流动党员所在地党组织的对接联系，尝试用“融合共建”模式打破条块分割，让党建引领成为业务开展的“红色引擎”。在认真贯彻落实中央八项规定精神、为基层减负和厉行节约要求的同时，通过专题党课、走访慰问等方式，润物无声地开展形势政策宣传，引导老同志掌握新情况，架起信任桥梁。二是通过精准服务“破局”。聚焦差异化需求，严格落实离休干部“一人一策”，积极推动家庭适老化改造，上门看望定居异地的老同志，积极回应机关“留守老人”对组织的期待，并通过年度座谈会认真听取意见建议，竭尽全力为老同志排忧解难。通过服务的“精准滴灌”，努力把老同志的“急难愁盼”解决在“心坎上”。今年，定居上海的一位老同志专门通过机关领导转达了对组织关怀的感谢以及对处室工作的赞许。几年来，支部获评“全省老干部工作先进集体”、离退休人员党建案例全省二等奖和全省离休干部精准服务案例，这些荣誉既是认可，更是我们继续担当的动力。
第三句话，成功的团队是个人与集体的彼此成就
我们支部有6名党员，专业各异、风格不同，却严丝合缝地拼出了独有的“版图”。日常工作里，我们各有分工却从不“划界”；遇到急难任务，总有人主动“补位”；碰到复杂问题，大家一起集体攻关。去年机关“光荣在党50年”颁章仪式上，一名服务人员突然低血糖晕倒，后排的支部党员立刻冲上前，迅速将人抱出救助，整个仪式未受丝毫影响。前年外出调研时，一位老同志突感不适，我们党员有的配合医护人员抢救，有的联系120、安抚家属，有的守在床边鼓励，用团结协作为生命护航。这些看似平凡的瞬间，是我们工作中不平凡的考验，正是每名党员的担当付出才搭建起坚强的战斗堡垒，成功应对了琐碎平凡和突发事件的检验，同时也成为身边同伴关键时刻可供依靠的坚实臂膀。最好的关系是彼此成就，最好的团队是共同成长,我想这正是我们努力的方向。
第四句话，暖心服务力也是有效生产力
老干部处不是业务部门，但通过暖心服务，让老同志从“被看到”“被关心”到“再发光”，服务保障工作也能转化为助力大局的“生产力”。首先，努力建好“连心桥”让老同志感受“被看到”，让党组织的关怀如春风化雨，浸润心田。积极构建以“政治引领铸魂、文化滋养润心、精细服务暖心”为支撑的“三维一体”精准服务体系，把“集中研学、送学上门、云端课堂”拧成一股绳，打通理论武装的“最后一公里”。前年开办的“专题读书班”上，我们将“主题党课、廉政宣讲、健康讲座、意见建议座谈会”打包成“精神营养餐”，一位老同志课后说“这课听得进、用得上，既‘解渴’又‘解惑’”。其次，努力提供精细服务让老同志感受“被关心”。我们与人事处、机关党委为新退休人员联合举办“荣退仪式”，组织他们参加省委老干部局举办的适应期培训班，帮助他们系好“退休后的第一粒扣子”；邀请机关信息保障中心的党员干部们为老同志们讲授AI专题课，帮助他们紧跟信息时代步伐……当然，还有入院就诊、健康体检、高龄祝寿、节日慰问、社保认证等小微服务。最后，积极引导老同志余热发挥“再发光”，认真学习习近平总书记对“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神，引导老同志“退休不褪色”，积极做人大制度的宣传者、乡村振兴的践行者、赣派文化的传承者和基层治理的参与者。当看到老同志眼里闪着光说：“我还能做点啥”时——这是最温暖的“人情味”，也是我们守护的“生产力”。
当“党建红”与“夕阳红”交相辉映，老干部处工作人员党支部就蝶变成一张无形的网，组织的要求与关怀通过这张网上的一根根丝线，紧密联系着老同志的点滴生活。我们不仅是一个管理服务团体，也是一座富有活力与温情的战斗堡垒，未来的日子里，我们还将努力让这张联系“网”成为彼此双向奔赴的同心大道，为人大的“夕阳红”故事增色添彩，让党旗在服务老干部的阵地上高高飘扬。
筑牢坚强堡垒 守护绿水青山
环资委党支部
近年来，环资委党支部始终把党的建设摆在首位，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推动支部工作迈上新台阶，为圆满完成各项任务提供坚强保证。
一、紧跟核心明方向
习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，只有紧跟核心、深学细悟、笃行实干，才能确保人大环资委各项工作正确方向。支部坚持将习近平生态文明思想作为理论武装的重中之重，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
一是系统研学原著原文。 通过支部集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，原原本本、逐字逐句学习《习近平谈治国理政》第五卷、《习近平生态文明文选》第一卷以及《习近平生态文明思想学习纲要》等重要文献，深刻领会“生态兴则文明兴”“绿水青山就是金山银山”等核心要义与实践要求，作为做好人大环资工作的根本遵循。
二是紧跟最新指示精神。 及时跟进学习习近平总书记最新特别是关于生态文明建设的重要讲话重要指示批示精神，深刻领会党中央关于生态文明建设的新部署新要求，确保支部工作始终沿着正确政治方向前进，时刻与党中央要求对标对表。
三是丰富学习形式载体。 结合环资委工作实际，组织开展生态安全主题党日活动、到生态环境保护一线实地察看、邀请专家辅导解读、观看专题片等活动，增强学习的吸引力、感染力和实效性，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。今年以来，支部党员撰写的多篇理论文章、心得体会在《江西日报》《当代江西》《时代主人》等刊物发表。
二、紧扣中心担使命
支部注重引导党员干部在深入学习的基础上，紧密结合人大环资委的法定职责，深入思考如何将习近平生态文明思想转化为具体的履职行动。
一是以高质量立法筑牢法治屏障。深刻领悟“用最严格制度最严密法治保护生态环境”的要求，在协助常委会开展环境资源领域立法工作中，注重将习近平生态文明思想的核心要义体现到法律条文之中，着力完善生态环保法律体系，推动立法实现政治效果、法治效果、社会效果的有机统一。比如，落实省委主要领导指示要求，围绕打造国家生态文明建设高地，推动出台全国省级人大首个关于生态文明建设的“决定”；在全国率先出台矿山生态修复与利用条例、鄱阳湖流域总磷污染防治条例、污染源自动监测数据管理条例等法规，这三部“小切口”并具有地方特色的立法被全国人大法工委同志讲课时举例表扬。
二是以高效能监督推动责任落实。先后就大气、水、土壤、固废、野生动物保护、环境保护、长江保护、湿地保护等环保法律实施情况开展检查，推动各级政府及有关部门切实履行生态环保责任，让法律法规牙齿真正“咬合”。2024年开展长江保护法执法检查，形成专报呈报全国人大环资委，得到丁仲礼副委员长批示肯定，全国人大环资委以简报形式专门刊发。连续31年开展“环保赣江行”活动，省人大常委会领导加强指导、直接推动，打出暗访调研、重点检查、代表视察、问题交办、督促整改“组合拳”，形成“发现问题-交办问题-跟踪整改-落实反馈”的监督闭环。此项监督工作被列入国家生态文明试验区改革举措和经验做法推广清单、建设美丽中国的探索实践案例汇编。
三是以高水平服务提升工作效能。积极配合全国人大环资委来赣开展立法调研工作，邀请全国人大环资委委员为省人大常委会组成人员授课，省人大常委会分管领导率队专程赴全国人大环资委请示汇报工作，得到工作指导和支持；召开全省人大环资工作座谈会暨对口部门联系会，赴省高级人民法院、省发改委、省工信厅、省生态环境厅走访调研，加强沟通，密切联系；落实代表“双联系”制度，组建生态产品价值实现代表专业小组，更好发挥代表作用。
三、紧贴民心稳立场
良好的生态环境就是最普惠的民生福祉。支部聚焦群众身边生态环境问题，积极回应人民群众对优美生态环境的关切。一是围绕第三轮中央环保督察、中央污染防治攻坚战成效考核反馈问题开展调研督导，推动整改工作落实。二是积极践行全过程人民民主，在立法、执法检查、专题调研时注重深入基层、深入群众，广泛听取各方意见建议。三是持续抓好人大生态环境保护监督系统反映问题受理、转办、督办，近四年来，持续推动近2000件生态环境问题得到妥善处理。今年6月，因推动解决高速公路噪音扰民问题，泰和县石山乡上居村全体村民专门给委员会寄来“协调联动解民忧，心系百姓办实事”的锦旗。
四、紧守恒心强作风
支部注重引导党员干部以高标准、严要求加强作风建设，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，将优良作风内化于心、外化于行。
一是强化担当有为意识，锤炼实干硬作风。 支部党员干部牢记职责使命，对标“文经我手无差错，事交我办请放心”的要求，在立法、监督、调研各个环节做到尽职尽责、尽心尽力，在一次次工作方案的反复推敲、文稿的精心打磨中交出合格答卷、锤炼过硬作风，以实实在在的履职成效展现担当作为。
二是强化党员组织意识，增强支部凝聚力。发挥党内政治生活熔炉作用，严格落实“三会一课”制度，常委会领导、委员会领导带头讲党课，支部书记联系实际讲党课，坚持每月一次交流研讨，组织开展党员集体过政治生日，使组织生活“党味”更浓；引导党员积极参加无偿献血、“春蕾计划”、“慈善一日捐”、青年干部读书学习，开展形式多样的主题党日活动，使组织生活“鲜味”更足。
三是强化纪律规矩意识，永葆清廉真本色。把纪律和规矩挺在前面， 扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，支部和党员个人对照突出问题深入查摆，列出清单，在精文减会、基层减负、增强监督实效等八个方面制定了13项具体整改措施，推动支部党员干部作风持续向上向好。常态化开展党纪法规和廉政警示教育，用“身边事”教育“身边人”，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净做事，维护好人大干部和国家权力机关的良好形象。
实践证明，党建工作做实了就是战斗力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。下一步，我们将在新的起点上，坚持以更高站位、更高标准、更实举措、更大力度落实支部党建主体责任，持续强化政治引领、服务中心大局、改进工作作风，以高质量党建促进人大环资工作再上新台阶、作出新贡献！
着力党建业务融合促进 推动立法工作高质量发展
法制委法工委党支部
法制委法工委党支部在省人大常委会机关党组、机关党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣常委会工作部署，着力发挥党建引领作用，推动立法工作高质量发展。
一、在“政治建设”上深度融合，把稳立法“方向盘”
支部牢牢把握立法机关政治属性，坚持把筑牢政治忠诚作为支部党建和立法工作最高原则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想以及习近平总书记考察江西重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把坚持党的全面领导贯彻落实到地方立法工作全过程各方面，从法律制度上保证党的理论和路线、方针、政策得到全面贯彻和有效执行。
一是认真落实党领导立法工作的各项要求，增强党领导立法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。立法规划、立法计划和重要法规草案及时向常委会党组和省委报告，保证立法正确政治方向。在制定《江西省数据应用条例》时，专门向常委会党组和省委请示汇报，认真听取吸纳常委会党组和省委的意见建议，确保条例的制定符合江西改革发展方向。
二是健全完善制度规范，深入推进党的领导制度化、规范化。结合近年工作实际，努力构建“1+3”的制度机制，即制定《中共江西省人大常委会党组关于完善新时代地方立法工作格局的若干意见》和《中共江西省人大常委会党组关于向省委请示报告若干具体规定》、《江西省重要法规草案起草专班“双组长”制实施办法》、《江西省法规立项评估办法（试行）》等三项配套机制，使党对立法工作的领导更加有章可循，更加高效有序。
三是强化政治担当，深入推进党的领导入法入规。在军事设施保护条例、反间谍工作条例、平安建设条例、实施妇女权益保障法办法等多部重要法规中旗帜鲜明地规定党领导相关工作的法律地位，使党的主张通过法定程序转化为地方性法规，确保我省地方立法反映党和国家事业发展要求，体现社会主义核心价值观，适应江西经济社会发展，回应人民群众关切。
在今年的全国地方立法工作座谈会上，我省以“不断推进党领导立法工作的江西实践”为主题作了大会发言，进行经验交流，受到全国人大领导的肯定。
二、在“组织建设”上深度融合，建强立法“战斗堡垒”
三年来，省人大常委会共制定和修改法规63件，平均每年21件；共批准设区的市地方性法规85件，平均每年超过28件； 对255件规范性文件开展了备案审查，平均每年85件。面对繁重急难的立法任务，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党小组建在业务处室上，把业务攻关和党性锻炼紧密结合起来。把每次立法中的攻坚克难，啃硬骨头，作为发挥支部组织功能，锻造立法队伍的最好契机，支部党员领导干部带头攻坚，党小组党员同志冲锋在前、实干在先。勇于担当，甘于奉献，吃苦耐劳，经常性加班加点和长时间高负荷运转成为了工作常态，保障了繁重的立法任务的高质量完成。修改《江西省电动自行车消防条例》时，各方关注度高、意见分歧大，共收到700多条修改意见建议。支部党员领导干部和承办处室同志克服家庭困难连续加班加点工作到深夜，逐一梳理分析意见建议，深入调查研究，反复逐条逐字修改法规条文，审慎提出解决焦点难点问题的法治对策，最终法规草案高票通过。通过实战锻炼、实践磨练，切实打造一支“政治坚定、服务人民、尊崇法治、勤勉尽责”的立法队伍。
三、在“作风建设”上深度融合，守住立法“红线”
将党风廉政建设与立法业务工作同谋划、同部署、同落实，定期组织支部全体党员认真学习习近平总书记关于全面从严治党和党的自我革命的一系列重要讲话精神，学习党规党纪，及时开展警示教育，注重日常监督，督促支部党员干部在立法工作中严守纪律规矩。
持续巩固党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育成果，认真梳理排查立法工作中的违纪风险隐患，对其逐一分析研究，提出整改措施，及时修改立法工作有关工作制度，在减少不必要的外出调研、杜绝扎堆调研、精文减会、减轻基层负担方面取得显著成效，增强了立法工作质效。
将党内监督与立法业务紧密结合，教育引导支部全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，力戒立法中的形式主义、官僚主义，防止立法放水、防止部门利益法治化，践行全过程人民民主，维护人民群众利益，以“零容忍”的态度对待任何可能影响立法公正的行为，维护地方立法的纯洁性和权威性。
四、在“服务大局”上深度融合，铸牢立法“生命线”
把握党建与立法工作深度融合的法治方式，发挥立法的引领推动和保障规范作用，围绕中心，服务大局，坚持通过立法推动中央重大决策部署和省委工作要求落实落地，力争从法规制度上解决我省经济社会发展中带有根本性、全局性、长期性的问题，把加强制度设计与先行先试、探索创新有机结合起来，引领推动改革实践。
贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，紧紧围绕省委打造“三大高地”、实施“五大战略”目标要求，制定了《江西省先进制造业促进条例》，为加快建设制造业强省，大力推进新型工业化提供强有力的法治保障。贯彻总书记总体国家安全观的要求，制定《江西省反间谍工作条例》,首次系统性将反间谍安全防范工作融入地方治理内容,进一步筑牢国家安全人民防线。该法规作为地方人大探索涉外领域立法的成功案例受到全国人大常委会法工委领导肯定。贯彻落实总书记生态文明思想，以法治思维和法治方式推动生态文明试验区建设，出台全国首部专门保护候鸟的省级地方性法规《江西省候鸟保护条例》，被中国法学会评为“首届地方立法十大范例”。一系列法规的制定，体现了党建引领，服务中心的立法品质，凸显了江西立法特色，不断为地方经济和社会发展保驾护航。
我们也清醒地认识到，在建设四强党支部，引领立法工作高质量发展方面，与上级的要求相比还有不足，与兄弟支部取得的成绩相比还有差距，我们将以今天的交流会为契机，认真查找不足与差距，坚持问题导向、目标导向，引导和激励支部广大党员干部弘扬奋斗精神，真抓实干，开拓创新，切实以高质量党建引领立法工作高质量发展。
我们支部的故事
代表工委党支部
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”代表工委党支部深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持党建和业务深度融合，积极探索党建创新，为坚持和践行初心使命提供了坚定保障。党支部现有党员9名，支委4名，这是一个虽“新”但底蕴深厚的党支部，“新”体现在2024年随委员会更名而更新，“深厚”则是近年来连续3次荣获机关“先进党支部”称号。党支部是一个充满信仰与坚守、奋斗与奉献的集体，更是将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉、把党的决策部署转化为行动力量的组织。我作为党支部书记，在此与大家分享“我们支部的故事”。
故事一：理论之光指引前行之路——政治引领的“温度”与“深度”
理论上清醒，政治上才能坚定。党支部坚持把理论学习作为必修课，在学与思中牢记“国之大者”，感受理论的“醇味”与“甜味”。今年以来，支部组织集中学习、研讨14次，讲党课5次，主题党日12次，每一次学习都是思想的洗礼，每一次研讨都是信念的淬炼。理论不再是“空中楼阁”，而是成为指引党员言行的“灯塔”，讲政治成为贯穿党建和业务工作的主线。我们坚持党管干部原则与人大依法选举任免相结合，为人大及其常委会圆满实现中央和省委人事安排意图做好服务保障，今年，顺利完成了省十四届人大三次会议选举工作，依法补选2名省人大常委会副主任和5名委员，完成省人大常委会依法任免国家机关工作人员128人次，组织宪法知识任前考试43人、宪法宣誓16人，对106名省人大代表资格进行了审查，所有拟任人选均以绝对高票顺利通过。我们始终坚持围绕中心、服务大局，先后组织全国人大代表围绕“十五五”规划纲要编制工作和“深入实施项目带动战略、加快推进重大项目建设”进行集中视察和专题调研；组织128名省人大代表参加“人大代表调研视察县域经济发展”主题活动，聚焦“大力提振消费”深入各地调研视察，为“十四五”收好官、“十五五”谋好篇，推动全省社会经济高质量发展，广泛汇聚代表智慧代表力量。
故事二：红色土地上的初心淬炼——党性锤炼的“韧劲”与“活力”
2019年，习近平总书记在考察江西时提出，“要从瑞金开始追根溯源，大力推进红色基因传承”。我们始终坚持以党的政治建设为统领，传承红色基因，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。本届以来，委员会精心选择瑞金、于都等地组织开展代表培训，引导代表传承红色血脉，夯实思想根基，坚定政治立场，履行政治责任。记得去年10月，支部组织党员结合在瑞金举办省人大代表培训班的机会，开展了“传承红色基因，锤炼坚强党性”主题党日活动，在真学、真信、真用中擦亮信仰底色。在瑞金中华苏维埃代表大会制度史陈列馆、“二苏大”旧址等地，党员们追寻红色记忆，感悟初心使命，理论和制度自信更加坚定。在叶坪镇人大代表联络站实地调研，亲身感受新时代全过程人民民主的生动实践。大家纷纷表示：“踏踏实实地站在这片红色土地上，才能真正理解‘一切为了人民’不是口号，而是共产党人用生命践行的承诺！”在返程的路上，支部党员自发组织了“微党课”，结合工作实际分享感悟。这种党建和业务的相互交融，这种从“书本课堂”走向“实景现场”的“沉浸式”，使党性教育浸润心田，让理论融入血脉。
故事三：凝聚合力破解难题——组织建设的“智慧”与“担当”
加强和改进支部党建工作，要把党建和业务工作统筹好、部署好、落实好，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，形成党建、业务‘一盘棋’。党支部有一本记录着支委会、党员大会的“党支部‘三会一课’记录本”，翻开它，密密麻麻记录着每一次学习、讨论。从制定年度党建计划，到以学促干，研究解决工作中的难点问题；从谋划主题党日活动，到关心党员思想动态，点点滴滴都记录其中，这里是激荡思想、迸发智慧灵感的重要平台。代表工委作为人大代表的“娘家”，就是要服务保障好人大代表依法履职。十四届全国人大三次会议期间代表提出6件议案、250件建议，其中4件被列为全国人大重点督办建议；省十四届人大三次会议期间代表提出855件建议。这一件件高质量的议案建议，正是代表们履职成果的生动转化，也为助推我省高质量发展注入了源源不断的人大力量。为了使“两个联系”成为委员会代表工作的重要抓手，我们服务保障常委会组成人员联系133名基层省人大代表，邀请省人大代表列席省人大常委会会议。今年3月25日，省人大常委会党组书记、副主任吴忠琼同列席人大常委会会议的省人大代表座谈交流，听取意见建议。为充分发挥代表联络站联系人民群众、推动改善民生、助力改革发展等方面的积极作用，进一步提出建强用好代表联络站的工作新思路新举措。为了更好发挥代表的专业优势，会同有关专工委探索组建5个省人大代表专业小组，并出台了专门意见，这些专业小组成为了人大工作的“专家智库”。这些实实在在的工作举措拓展了联系渠道，丰富了联系内容，做实了联系效果，发挥了人大代表来自人民、扎根人民的特点优势，得到了代表、群众的高度认可。正是这种“支部议事解难题、党员担当抓落实”的好做法，让党支部真正成为攻坚克难的战斗堡垒。
同志们，这就是我们支部的日常故事：在政治引领中筑牢信仰之基，在组织建设中凝聚奋进之力，在服务代表中践行初心使命。支部党员是一群“可爱的人”，“可”是组织、领导可信、可任；“爱”是“爱党、爱国、爱岗、爱家”，支部党员始终牢记：党建工作的成效，最终要体现在为人民服务的工作中。站在新的起点，代表工委党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“四强”建设为抓手，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断推动党建和业务工作迈上新台阶。
最后，我想用一句话与大家共勉：“四强党支部建设不是终点，而是我们永远在路上的初心答卷！”谢谢大家！
